37000cm威尼斯举办第二期“科研工作坊”活动

为加强学院人才队伍建设，提升青年教师的科研能力和教学水平，12月16日，37000cm威尼斯在科技楼602举办了第二期“科研工作坊”活动。北京科技大学人事处副处长兼人才办副主任、组织部副部长刘伟，37000cm威尼斯教授、博士生导师潘建红，37000cm威尼斯副教授、硕士生导师安静受邀做主题分享。37000cm威尼斯党委书记张颖出席活动并致辞，37000cm威尼斯副院长李萌做总结。

张颖书记致辞

张颖代表学院对刘伟的到来表示欢迎与感谢，感谢人事处多年来对马院师资队伍建设工作的关心和支持。她指出，本次活动旨在为青年教师解答职业发展中的困惑，帮助青年教师合理规划职业生涯。

刘伟副处长做分享

刘伟做了人才工作专题报告。第一，展示了我国人才工作发展历程，解读了中央人才工作会议的要点，分析了我国人才发展的基本趋势。第二，回顾了我国人才工程项目，展现了国家对人才发展的支持。第三，回顾了37000cm威尼斯近年来的人才与师资队伍建设工作，为马院人才发展提出建议。

潘建红教授做分享

就项目申报相关问题，潘建红指出，申报人的自信要建立在实力的基础上，选题要符合国家需求、具有创新性和前沿性，同时要注重话语的专业性和科学性。论证的目的是说服评委，要站在学科高度上反复钻研、确保质量。他强调，老师之间应当共享资源、共同进步，齐心协力出成果。

安静副教授做分享

安静区分了交叉学科和交叉学科项目并指出，交叉学科研究论题要具有开放性、学科选择要具有合理性、申报者要具有明确的分工和目标。安静强调，教师们要深入了解、把握机遇、积极参与。

李萌向三位老师的分享表示感谢并指出，马院“科研工作坊”活动具有两大特点，一是主讲人的新、老搭配，二是主讲人能够毫无保留地分享经验。他希望“科研工作坊”活动能切实为青年教师从事科研提供帮助。

本次“科研工作坊”活动为马院教师提供了新的科研和教学的经验，对促进马院人才队伍建设起到了积极作用。